Consultoría Agile
Crea la organización ágil, horizontal y centrada en personas y clientes con nuestra Consultoría Agile
Consultoría Agile
Crea la organización ágil, horizontal y centrada en personas y clientes con nuestra Consultoría Agile
Consultoría Agile
Revoluciona la organización con la nueva forma de trabajo, más horizontal, colaborativa y centrada en cliente con Agile Enterprise.
Imaginamos una organización con propósito alrededor del cliente
Nuestro modelo de transformación asegura un despliegue progresivo para garantizar unos resultados sostenibles.
Diseñamos el modelo organizativo perfecto
Eliminamos las jerarquías y rompemos las barreras funcionales y los departamentos. Redibujamos la estructura organizativa creando la organización horizontal basada en equipos autónomos y auto-gestionados.
Dotamos a los equipos auto-organizados de dinámicas de colaboración ágil
Implementamos nuevos modelos y formas de trabajo, basadas en metodologías SCRUM, Kanban, sprint review, entre otras.
Con ellas, aseguramos la entrega rápida de tareas para impactar en satisfacción de cliente.
Testeamos e iteramos con un equipo piloto antes de desplegar
Diseñamos el plan de transformación y empezamos a implementar herramientas y mecanismos en una área piloto.
Extraemos los aprendizajes necesarios para iterar y desplegar de la forma más eficiente.
Consultoría Agile
Nuestro modelo Agile Enterprise está testeado en múltiples organizaciones.
↓↓ 75 minutos de sesión Agile ↓↓
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La Organización Customer Centric
Una Organización Customer Centric es la que centra todo su colectivo de individuos y procesos a entregar puro valor añadido a los clientes.
Transformación Agile, la empresa centrada en equipos
Los equipos, en la mayoría de organizaciones de hoy en día, son fábricas de tareas con poca consciencia si las tareas realmente resuelven problemas del negocio. La Transformación Agile su forma de entender la organización, alineará todos hacia un propósito compartido.
Agile Manufacturing, de silos a equipos autónomos
Los resultados de una transformación AGILE son directamente proporcionales a la capacidad que tengan sus equipos y personas de adaptarse a la nueva situación. Romper silos y jerarquías, te permitirá entregar producto mas rápidamente a la vez que incrementas productividad interna, motivación, engagement y reduces el riesgo de fracaso.
Consultoría Agile para empresas
Lo que podemos hacer por ti
Agile Enterprise Transformation
Despliega una Transformación Agile en tu negocio y pon a tu cliente en el centro de la organización. Rompe las estructuras verticales y crea una red de equipos autónomos, auto-organizados, por su flujo de valor.
Empieza con equipos piloto y escálalos. Te acompañamos en toda la implementación y transformación.
Auto-Organización
Aprovechando las sinergias de todas las funciones de tu organigrama y construye un red de equipo autónomos y ágiles enfocados a cliente.
El cambio organizativo que aplanará las jerarquías mediante una red de equipos ágiles, autónomos y autogestionados haciendo la verdades organización horizontal.
OKR System
Los OKR son un procedimiento sencillo de definición de objetivos que ayuda a las organizaciones de índole diversa a centrarse en las prioridades del negocio.
Como metodología de gestión ayuda a asegurar que todos los individuos y equipos de la empresa se centran a un mismo propósito.
SCRUM & Kanban
Scrum es un marco de trabajo que ayuda a las personas, equipos a enfocarse a los OKR’s y generar valor a través de sus rituales de gestión.
Involucra con el SCRUM a equipos que colectivamente tienen todas las habilidades para solucionar problemas en ciclos iterativos y cortos de gestión.
Leadership & Talent Development
Las organizaciones, mas allá de procesos, sistemas, materiales o información, están compuestos por individuos que toman las decisiones que impactaran en los resultados de tu negocio.
En AYO, apostamos por el desarrollo del talento. Mediante procesos de formación y coaching desarrollamos las habilidades y capacidades de los equipos.
Reward and Recognition System
Hoy en día las empresas esperan aprovechar cuanto mas mejor sus recursos para obtener resultados mientras que los empleados buscan obtener más de las empresas.
Diseñamos e implementamos programas de reconocimiento y recompensa como método para motivar a los empleados, mantener el talento y generar el engage adecuado.
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Aumentamos capacidades con un programa de Desarrollo Agile
Una planta productiva líder en desarrollo y producción de principios activos y con larga trayectoria en el mindset lean, necesita seguir agilizando su capacidad de respuesta para lograr una ventaja en el mercado.
Encuentran en la organización agile y las estructuras autónomas, la forma de conectar los equipos y agilizar la respuesta a cliente.
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Impulsamos una Transformación Agile a toda la organización
La dirección general lo tenía claro: poner el foco en el CÓMO hacemos las cosas y no solamente en el QUÉ hacemos tiene un beneficio la empresa, los empleados y el cliente.
A partir de aquí, un programa de desarrollo agile a toda la organización, seguido de un testeo de prácticas ágiles a un equipo piloto para continuar con una escalada a toda la organización fue el plan de trabajo que duró casi un año.
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Agile Manufacturing, la fábrica con Equipos Autónomos de Producción
Tras un proceso de integración de fábricas, establecemos una nueva cultura operativa basada en la filosofía lean. Desencadenamos un completo proceso de Transformación Lean implicando desde dirección a operarios y dotándoles de herramientas de mejora continua.
Con autonomía para la mejora, solamente quedaba dar el paso de la autonomía en la gestión creando un red de unidades autónomas de producción.
