Drive. Change. Boost.

Impulsamos tus resultados a través del las mejores prácticas del Lean y el Agile

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Somos el legado que dejamos.

Aceleramos el crecimiento a través de la Estrategia, la Excelencia Operacional y la Transformación Organizativa.

Combinamos las mejores prácticas del Lean y Agile  para impulsar los resultados del negocio.

Creamos Ecosistemas de Mejora Continua que desarrollen la organización y mejoren los procesos para mantener la ventaja competitiva

Misión estudio kaizen

Japón 2023

del 8 al 15 Octubre nos vamos allí donde empezó todo, a TOYOTA. Viajamos al corazón de la compañía que popularizó el Sistema de Producción de Toyota (TPS).

Generamos el cambio

Actuamos sobre la estrategia, la organización y los procesos de negocio combinando asesoramiento, formación y acompañamiento para hacer nuestros resultados sostenibles.

Case Studies

Descubre quién ha confiado en nosotros y cómo les hemos ayudado. 

¿Te gustan los retos? Únete a nuestro equipo.

Insigths

Organizaciones rombo, la nueva moda en estructuras jerárquicas

Bajo el miedo oculto de la dirección de perder el control, con una cultura centralizadora y altamente jerarquizada, una gestión basada en micro-management y en la que la autonomía de los equipos es limitada, existen un sin fin de organizaciones que saturan las capas intermedias de managers para centralizar decisiones. Saturación, cuellos de botella, decisiones lentas y desalineación son las caras visibles de esta forma jerárquica.

mejorar el OEE

¿Cómo mejorar el OEE?

El OEE es el indicador por excelencia de una planta productiva. Su valor, nos ayudará a detectar la capacidad de mejora que tienen nuestros equipos de producción.

No está vinculado a la productividad de los operarios, pero si que nos ayuda a incrementar la capacidad productiva. Te contamos cómo hacerlo.

trabajo en equipo

El trabajo en equipo, lo que queremos y no entendemos

A pesar que actualmente alardeamos de trabajar en equipo, la realidad dista mucho de lo deseado. Blue o white colors, objetivos contrapuestos, egos y luchas por el poder, intereses personales o culturas arrastradas… los enemigos del trabajo en equipo.