La productividad personal es uno de los deberes por hacer de cualquier empleado. Lo cierto es que la productividad, no depende 100% de uno mismo, sino que hay factores externos que te fuerzan a ser poco productivo. Como muchas cosas, por tanto, tu productividad personal dependerá, en gran medida, de esfuerzos individuales y esfuerzos colectivos.
Algunos #tips de productividad personal para la vuelta de vacaciones Leer más »
El talento es el eje vertebrador en cualquier organización. Es el tractor de los resultados. Es el visionario del propósito. Es la razón de ser de cualquier compañía, grandes, medianas o pequeñas.
La retención del talento, el enigma por resolver Leer más »
Una Organización Customer Centric es la que centra todo su colectivo de individuos y procesos a entregar puro valor añadido a los clientes.
La Organización Customer Centric Leer más »
En un mundo altamente cambiante como en el que vivimos, necesitamos construir organizaciones muy maleables, capaces de evolucionar y cambiar tan rápido como lo haga el cliente.
Voz del Cliente, la verdad está ahí fuera Leer más »
Estandarizar significa realizar una operación de la misma forma, independientemente de si esta tarea la ejecuta la misma persona como si lo hacen varias.
Estandarizar, la operación convertida en un hábito Leer más »
El Método kaizen es la forma de pensamiento y ejecución en la organización que potencia el aprendizaje continuo y la reflexión poniendo mas énfasis en la comprensión y análisis del problema antes que la ejecución sin lógica.
El método Kaizen, a 5 días del éxito Leer más »
Kaizen, el término japonés, combinación de ‘KAI’ (cambiar) y ‘ZEN’ (a mejor), empleado en las organizaciones para referirse al concepto de ‘Mejora Continua’ y que fomenta a la acción del cambio y el mejoramiento gradual y ordenado.
¿Qué significa Kaizen? Leer más »
Incluso la gente que afirma que no podemos hacer nada para cambiar nuestro destino, mira antes de cruzar la calle. Gestionar el cambio, es algo que nos aplica a todos.
La gestión del cambio, la fórmula que no existe Leer más »
Los equipos, en la mayoría de organizaciones de hoy en día, son fábricas de tareas con poca consciencia si las tareas realmente resuelven problemas del negocio. La Transformación Agile su forma de entender la organización, alineará todos hacia un propósito compartido.
Transformación Agile, la empresa centrada en equipos Leer más »
Así reflejaba Akio Toyoda el origen del Sistema de Producción de Toyota (TPS) que puso a la cabeza de sector a Toyota.
‘TPS originates in the idea of making work for someone like your own mother easier.’
Akio Toyoda nos describe el Toyota Production System Leer más »
We partner with customers to achieve excellence.
